Thứ Hai, 27 tháng 8, 2018

Quy định pháp luật về giấy phép lao động cho người nước ngoài


Một trong số các quy định pháp luật về giấy phép lao động cho người. Nước ngoài là Bộ Luật lao động 2012, ban hành ngày 18/06/2012.
Quy định pháp luật về giấy phép lao động cho người nước ngoài trong Bộ luật Lao Động 2012
Điều 169. Điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam.

Điều 170. Điều kiện tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài.

Điều 171. Giấy phép lao động cho lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Điều 172. Công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Điều 173. Thời hạn của giấy phép lao động.

Điều 174. Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực.

Điều 175. Cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lao động.

Trên đây là các quy định sơ bộ, chung nhất Quy định pháp luật. Về giấy phép lao động cho người nước ngoài. Ngoài ra đặt chi tiết hơn bạn đọc tham khảo các Quy định pháp luật. Về giấy phép lao động cho người nước ngoài chi tiết dưới đây.
giấy phép lao động
Quy định pháp luật về giấy phép lao động

Nghị định Quy định pháp luật về giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Nghị định số 11/2016/NĐ-CP, ban hành ngày 03 tháng 02 năm 2016 quy định chi tiết thi hành. Một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài. Vào làm việc tại Việt Nam là cơ sở quan trọng cho Thông tư quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Các Thông tư Quy định pháp luật về giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH, ban hành ngày 25 tháng 10 năm. 2016, Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP, ban. Hành ngày 03 tháng 02 năm 2016.

Thông tư số 35/2016/TT-BCT, ban hành ngày 28 tháng 12 năm 2016 quy định việc xác định người lao động. Nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp. Thuộc phạm vi mười một ngành dịch vụ trong biểu cam kết cụ thể về dịch vục của Việt Nam. Với tổ chức thương mại thế giới không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét