Thủ tục xin Giấy phép lao động cho Trưởng phòng kinh doanh

xin giấy phép lao động cho Trưởng phòng kinh doanh
Tư vấn xin giấy phép lao động cho Trưởng phòng kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là vị trí đặc biệt quan trọng. Trong cơ cấu, tổ chức của mỗi doanh nghiệp, tổ chức. Ở Việt Nam hiện nay, cùng với xu hướng hội nhập của. Nền kinh tế, ngày càng có nhiều người nước ngoài đươc. Tuyển dụng hay điều động đặt giữ vị trí. Trưởng phòng kinh doanh trong các doanh nghiệp, tổ chức, đặc biệt là những doanh. Nghiệp, tổ chức có vốn đầu tư nước ngoài. Tuy nhiên, đặt người nước ngoài có thể làm việc tại vị trí. Trưởng phòng kinh doanh tại. Việt Nam một cách hợp pháp, doanh nghiệp, tổ chức cần tiến hành thủ tục Xin Giấy phép lao động cho Trưởng phòng kinh doanh.

đặt tiến hành Thủ tục Xin Giấy phép lao động cho Trưởng phòng kinh doanh, doanh nghiệp, tổ chức và người lao động nước ngoài cần lưu ý một số vấn đề như là sau:

Thứ nhất, về phía Người sử dụng lao động có nhu cầu thực hiện thủ tục Xin Giấy phép lao động cho Trưởng phòng kinh doanh :.
– Thực hiện Thủ tục bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh tại Cục quản lý xuất nhập cảnh để xin Visa thương mại cho người nước ngoài làm việc tại Công ty mình.

– Đăng ký nhu cầu dùng lao động nước ngoài với Sở lao động thương bình và Xã hội hoặc Ban quan lý các Khu công nghiệp trước khi tiến hành thủ tục Xin Giấy phép lao động cho Trưởng phòng kinh doanh.

Thứ hai, về phía lao động nước ngoài.
Người lao động nước ngoài muốn. Xin Giấy phép lao động cho vị trí Trưởng phòng kinh doanh cần có một số tài liệu cần thiết. Bao gồm:

– Giấy khám sức khỏe (bản gốc) 1 trong 2 loại sau:

+ Giấy khám sức khỏe nước ngoài. (Phải được hợp pháp lãnh sự)
+ Giấy khám sức khỏe Việt Nam.
– Lý lịch tư pháp trong thời hạn 180 ngày kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ: Phải có 1 trong 2 loại:
+ Lý lịch tư pháp nước ngoài – do chính quyền nước sở tại cấp. (Phải được hợp pháp lãnh sự).
+ Lý lịch tư pháp Việt Nam. – Do Sở Tư pháp Tỉnh/ Thành phố cấp.
– Bằng đại học liên quan đến kinh tế, kinh doanh. (Giấy tờ này phải được hợp pháp hóa lãnh sự).
– Văn bản xác nhận kinh nghiệm thời gian làm việc ở nước ngoài tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh. (Giấy tờ này phải là giấy tờ nước ngoài nơi người lao động từng làm việc và phải được hợp pháp lãnh sự)
– Bản sao công chứng Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị tương đương.

Việc hợp pháp hóa lãnh sự được tiến hành tùy thuộc vào quốc tịch của .Người lao động. (Một số nước thực hiện được ở Việt Nam nhưng một số nước thì không).